11 и 12 мая 2012 года в г. Урае состоялся обучающий семинар-практикум председателей первичных профсоюзных организаций «Актуальные задачи и перспективы развития первичных профсоюзных организаций в современных условиях». Участниками семинара были председатели первичных профсоюзных организаций г. Урая, г. Ханты-Мансийска, Кондинского района. В работе семинара приняли участие 71 чел. С приветственным словом к председателям первичных профсоюзных организаций выступила Александрова Г.П. – заместитель главы г. Урая и Зайцев Д.С. – начальник управления образования администрации г. Урая. В работе семинара-практикума приняли участие глава Кондинского района – Поздеев Алексей Николаевич и заместитель председателя Думы Кондинского района – Шахторина Наталья Николаевна. В программе семинара-практикума обсуждались следующие вопросы:
1. Залог успеха деятельности профсоюзов – в компетентности, убежденности и активности их лидеров.
Л.Ф. Болдырева,
председатель Ханты-Мансийской
окружной организации Профсоюза
работников народного образования
и науки Российской Федерации
2. Реальное социальное партнерство – путь к гармоничным трудовым отношениям.
С.Ю. Мясников,
юрист Ханты-Мансийской
окружной организации Профсоюза
работников народного образования
и науки Российской Федерации
3. Наши гарантии и работа проверены временем.
Н.Г. Асауленко,
председатель Ханты-Мансийской
городской организации
Профсоюза работников народного
образования и науки Российской Федерации
4. Внутрипрофсоюзные права и обязанности первичных профсоюзных организаций (круглый стол).
Н.К. Сазанова,
председатель Урайской
городской организации
Профсоюза работников
Народного образования
и науки Российской
Федерации
Болдырева Людмила Федоровна - председатель Ханты-Мансийской окружной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации выступила с вопросом «Залог успеха деятельности профсоюзов – в компетентности, убежденности и активности их лидеров». Центральный совет Профсоюза работников народного образования и науки объявил 2012-й Годом первичной профсоюзной организации. Делается это, как сказано в постановлении, для дальнейшего организационного укрепления Профсоюза, повышения активности и эффективности деятельности по представительству и защите социально-трудовых прав членов Профсоюза, а также усиления мотивации профсоюзного членства и реализации решений VI съезда профсоюза. Кроме того, становятся такие цели, как совершенствование работы по обучению профактива и подбору резерва кадров, улучшение практики проведения профсоюзных собраний.
Юрист Ханты-Мансийской окружной организации Профсоюза работников народного образования и науки Сергей Юрьевич Мясников выступил перед председателями с вопросом о социальном партнерстве. В выступлении было отмечено, что в 2012 году в России - 20 лет социальному партнерству и 10 лет Трудовому кодексу РФ. Сегодня можно с удовлетворением констатировать, что в ХМАО-Югре сформировалась и устойчиво работает система социального партнерства уже 20 лет. В современных условиях система социального партнерства оказывает непосредственное влияние на социально-экономическое развитие автономного округа и качество жизни людей. С.Ю. Мясников обратил внимание председателей на разработку коллективного договора.
Председатель Ханты-Мансийской городской организации Профсоюза – Надежда Георгиевна Асауленко – представила участникам семинара доклад «Наши права и гарантии проверены временем». Высокий престиж Профсоюза, безусловно, определяют его дела и результаты деятельности. Финансовая поддержка членов профсоюзной организации, забота о неработающих пенсионерах, партнерские отношения с депутатами городской Думы, Администрацией города, Департаментом образования и руководителями образовательных учреждений – залог доверия и твердой позиции в своей работе.
В процессе проведения круглого стола участники провели обмен мнениями. Доверие к профсоюзу рождается в его первичном звене – в первичной профсоюзной организации. Всю работу профсоюз строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с органами государственной власти, решение всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников. Круглый стол обобщил мнения участников о мотивационной, информационной работе в первичных организациях Профсоюза.
